脉脉是一款专注于职场人脉拓展和职业发展的实名制社交软件，自2013年上线以来已服务超1.1亿用户。它通过职业认证+人脉网络的双引擎模式，帮助用户实现求职招聘、商务合作、行业交流等需求，覆盖互联网、金融、医疗等上百个行业。不同于普通社交平台，脉脉更强调真实职场身份的连接，65%用户集中在一线城市，86%拥有本科以上学历，堪称职场精英的数字化聚集地。
这款APP最核心的功能是打破传统职场信息壁垒，让你能直接对话目标公司的内部员工。比如想了解某家公司的真实薪资水平？在脉脉上可以查看员工匿名揭秘的数据；纠结两个offer怎么选？会有行业大佬帮你分析利弊；甚至还能提前打探公司文化，避免入职踩雷。平台设置了同事圈、行业圈、工种圈等垂直社区，无论是分享职场干货还是吐槽八卦都能找到共鸣。特别值得一提的是职言板块，既能匿名爆料行业内幕，也能实名澄清职场误会，这种双轨机制让交流更立体。
人脉拓展绝对是脉脉的杀手锏，它的智能推荐系统能根据你的职业背景，自动匹配可能认识的三度人脉。比如你想联系某公司的招聘负责人，系统会显示你们共同的联系人，请熟人引荐比盲目投简历效率高得多。对于商务人士而言，搜索关键词就能快速定位到合作方的决策人，省去混群跑会场的折腾。最新推出的简历诊断功能也挺实用，AI会分析你简历的优劣势，给出具体的修改建议，相当于免费请了个职业顾问。
实名认证体系是脉脉区别于其他平台的关键，完善资料并通过职业认证后，你的主页会显示公司职位等真实信息，这种背书让内推成功率大幅提升。匿名社区则采用前台匿名后台实名的机制，既保护隐私又维持讨论秩序。还有个很有趣的公司点评功能，类似职场版大众点评，能看到员工对加班文化、晋升体系等维度的真实评价。会员服务提供了极速找人、解锁完整人脉链等进阶功能，适合有高频商务需求的用户。
相比传统招聘网站，这里最大的优势是信息鲜活度——薪资数据是最新的，员工动态是实时的，连企业微信都能直接搜到。平台沉淀了大量行业一手资讯，比如互联网大厂的架构调整消息，往往比新闻媒体爆得更快。对于求职者来说，绕过HR直接接触部门负责人的案例不在少数；对企业而言，则能通过人才银行功能主动挖掘匹配的候选人。最近新增的直播功能职播，定期邀请企业高管在线答疑，这种透明化沟通很受年轻人欢迎。
用过的职场人普遍反馈，这确实是个能解决实际问题的工具。有用户通过行业圈子结识了投资人，成功推进创业项目；也有人靠着内推功能跨行业跳槽涨薪30%。不过要注意合理设置隐私权限，毕竟职场社交需要把握分寸感。虽然部分高级功能需要开通会员，但基础版已能满足大部分人脉管理和求职需求。在信息过载的时代，这种聚焦垂直场景的产品确实帮用户提高了决策效率，特别适合处在职业上升期的人群。
